当社ファーストペンギンは、福利厚生の一環としてこの度、ピアボーナス制度を導入しました。ピア・ボーナスは、従業員同士が互いの良い仕事に対してインセンティブを送り合う仕組み。ツールはFringe81社のUniposを採用。従業員によるエンゲージメントを高め、組織の見える化、ならびに、時代を見据えた評価制度を今後も随時検討・導入してまいります。

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